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 勠力同心 勇于创新--西安高新医院召开2017年度工作总结暨2018年度工作安排大会

 时间:2018-02-10   作者:院办   人气:1183
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    2月8日下午,在喜庆吉祥的农历小年,西安高新医院保障楼五楼多功能厅一首《超越梦想》的MV拉开了西安高新医院2017年度工作总结暨2018年度工作安排大会的帷幕。医院领导和科主任护士长、优秀代表、优秀人才近300人欢聚一堂,细说2017展望2018。西安国际医学投资股份有限公司副总裁孙文国出席会议。会议由西安高新医院谷涛副总经理主持。
    会上,西安国际医学投资股份有限公司副总裁孙文国代表集团领导班子致辞,他讲到西安高新医院走过了风风雨雨的十五年,取得了一系列的突破,进一步巩固了中国非公立医院排头兵的地位,回想医院十五周年院庆现场,领导们、同事们都热泪盈眶的时候,内心真切感受到的是真诚、是了不起的高新医院人。2018年国际医学迈入筑梦的新时代,基本完成了战略转型,集团将集中精力致力于医疗事业的发展,西安高新医院的二期扩建项目、国际医学中心项目、商洛国际医学中心项目将齐头并进,着力为打造中国最大的社会性医疗集团奠定基础,为2019年国际医学扬帆起航点燃动力,祝愿我们每个人都能够在更广阔的舞台上展示自己,对当选的先进科室、优秀员工表示祝贺,对全体员工的付出和努力表示感谢,并给大家拜个早年。
    随后马庆久院长在大会上作了2017年度工作总结暨2018年度工作安排的报告。马院长全面回顾了2017年“以质量为核心、以问题为导向、以创新为动力”医院在医疗综合服务能力、学科建设与技术创新、精细化管理水平和医院凝聚力等方面取得的成绩,归纳了十五年院庆活动、第二届科技大会、年度医疗经济指标创新高、学科建设、技术创新成果等七项年度工作亮点;明确了2018年度总体目标,新的一年全院员工要认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕“质量与创新”这个核心,持续提升技术水平、持续提升员工素质、持续提升患者就医感受,努力实现医院的持续、稳定、健康发展。
    财务总监刘户民宣读了为医院发展做出卓越贡献的先进集体、先进科主任、先进护士长、先进员工的表彰决定,会议现场对先进进行了颁奖。会议现场气氛热烈、场面振奋人心,正如会议主持人谷涛副总经理所说:“2017年是医院质量创新进程中极为重要的一年。全院职工凝心聚力,在奔跑中追赶超越,医院各项事业取得了新的成就。新的时代已经开启,新的目标催人奋进。
王志峰总经理为先进科室颁奖
▲马庆久院长为先进科主任颁奖
张玉存副院长和范郁会副院长为先进个人颁奖
   会议最后,王志峰总经理用农历小年民俗故事开场,让与会人员领悟2017年我们所做的努力和付出,都有所回报,得到了社会大众认可。对2018年医院总体目标中提出的“三个提升”(持续提升技术水平、持续提升员工素质、持续提升患者就医感受)和“两个医院”(学习型医院、创新性医院)建设做了详细阐述。他讲到,患者就医感受的提升是对医院的综合评价,也是我们工作要最终达到的目标。“三个提升”相互关联,提升技术水平、提升员工素质是基础。当务之急是要提升技术水平。无论是医院后续扩建工程、生殖医学中心、国际医学中心的要求,还是集团公司冠以的“国际”二字要求,技术水平提高都是最需要解决的问题。而提高员工素质是个持久问题,只有员工素质不断提高,技术水平才能提高,号召员工要爱学习、爱医院、爱岗位、爱病人、爱同事、爱环境等。
    同时,他强调建设学习型医院、创新性医院是2018年工作核心。学习是创新的基础,创新是学习的延续。“创新”与“学习”这两个问题无论是在十九大精神、全面建成小康社会的国家层面,还是医院实现年度目标层面,都是很重要的。他列举了“国际”二字对出国进修人员外语水平的作用和《未来简史》一书中未来“人脑”与“智能时代”结合实现智能控制,落后将被淘汰、替换的事例,说明了学习的重要性,呼吁员工要“活到老学到老”,积极向科主任、专家们请教,追赶时代的步伐。重申了“创新”是在原有基础上寻求突破,鼓励科室、部门及全院员工突破自我,大胆迈步向前,牢记习总书记“幸福都是奋斗出来的”新年寄语,为西安高新医院的美好明天,为国际医学集团医疗健康事业的突破性发展,为满足人民美好生活需要不懈努力!

 

   
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